商學(xué)2021,燃情2022!
發(fā)布日期:2022-01-08
前言
12月25日,恰逢西方的圣誕節(jié)同時也即將迎來元旦,懷著對過去一年的感恩,抱著對未來一年的展望,我們舉行了每月一次的企訓(xùn)會,本期的主題是商學(xué)2021,燃情2022.
01
丁總賦能分享
· 商學(xué)2021
首先丁總闡述了勤尚商學(xué)院的誕生與發(fā)展歷程??梢杂?2個字總括:
脫胎壯骨,應(yīng)運而生;
帷幄運籌,志存高遠;
灣區(qū)瓊港,大同國勢;
商學(xué)精進,內(nèi)外共贏!
勤尚商學(xué)院扎根在深厚的前沿理念中,積累了大量時間醞釀,致力于企業(yè)價值沉淀,推動產(chǎn)業(yè)整合,形成未來平臺生態(tài)合圍,推動勤尚更好的發(fā)展。
· 燃情2022
經(jīng)過2021一整年的沉淀,勤尚商學(xué)院必定能在2022繼續(xù)賦能加成,大放光彩:
在2022,勤尚商學(xué)院將會做到以下幾點:
1、優(yōu)化并持續(xù)升級商學(xué)院平臺的機制建設(shè)和推動實施,投身于華南大區(qū)的市場資源的探索和滲透。
2、依托商學(xué)院平臺,培育建設(shè)梯隊式的導(dǎo)師和培訓(xùn)師團隊,助力品牌化的企業(yè)戰(zhàn)略工作推廣和強勢崛起。
3、產(chǎn)業(yè)內(nèi)外資源整合,融入商學(xué)院平臺多維度銜接賦能,為品牌戰(zhàn)略價值的裂變與合并式發(fā)展做引擎架設(shè)工作。
02
總結(jié)分享提高
· 管理層賦能分享
三位負責(zé)人對這一年的工作進行了分析總結(jié),有復(fù)盤,有反思,有優(yōu)化,有提高。
Fish負責(zé)勤尚品牌打造與市場業(yè)務(wù)開展,作為商學(xué)院教務(wù)處長,回顧了這一年商學(xué)院的發(fā)展及品牌、市場的營銷推廣,對2022年進行了規(guī)劃。
Stanley作為國際業(yè)務(wù)部的負責(zé)人,承擔(dān)著勤尚對外業(yè)務(wù)的開展與運營,對明年的業(yè)務(wù)進行了展望并定下目標。
Sea作為后端生產(chǎn)供給的負責(zé)人,對上一年的生產(chǎn)情況進行了總結(jié),并為下一年落實生產(chǎn)保障提供了建議與思路。
三位負責(zé)人都對2022的工作提出了更好的工作方法、工作流程、工作系統(tǒng),經(jīng)過這番分享,2022勤尚定能有更大的發(fā)展。
· 五感關(guān)愛分值公布、團隊分享
今年是非常特別的一年,在公司五感關(guān)愛工程的關(guān)懷下,我們成功克服了各種困難,取得了不菲的成績。
03
自由分享
· 個人分享
幾位同事紛紛上臺,分享這一年的感悟心得,收獲反思。真情實感的分享讓大家很感動,也從中收獲了許多
· 抽圣誕禮物
最后,為了慶祝節(jié)日,公司貼心的為大家準備了圣誕禮物,通過抽獎的方式讓大家都能收獲驚喜與感動,為本次企訓(xùn)會畫上圓滿的句號。
2022
自 信 人 生 二 百 年
會 當(dāng) 水 擊 三 千 里